Whitepaper Adviezen van Groene Leiders

08 december 2025

1 min LEESTIJD

Het gevoel van urgentie bij bestuurders van ziekenhuizen is hoog en de ambities zijn groot om de zorgsector structureel verder te verduurzamen. Dit gevoel van urgentie ligt in alle gevallen in een persoonlijke overtuiging de wereld beter achter te willen laten dan je deze hebt aangetroffen, maar ook vanuit het besef dat de gezondheidszorgsector wereldwijd verantwoordelijk is voor een aanzienlijk deel van de uitstoot, het grondstoffengebruik en de vervuiling. Dit draagt bij aan een ongezond leefklimaat en is daarmee direct verbonden met het kerndoel van de zorg: gezondheid bevorderen. Voorkomen van zorg is immers de meest duurzame vorm van zorg.

Groene leiders erkennen dat het anders moet en zien ook kansen. Ze beseffen dat het verminderen van milieueffecten hand in hand kan gaan met betere gezondheid, lagere kosten en meer maatschappelijke waarde. Wat hen typeert, is de moed om bestaande overtuigingen in de zorg ter discussie te stellen. Bijvoorbeeld als het gaat om impliciete of zelfs formele kwaliteitsmaatregelen met een grote impact op het milieu die onbedoeld een grote ecologische voetafdruk hebben. Deze bestuurders herkennen dat het tijd is voor andere paradigma’s, voor innovatie en voor nieuwe vormen van samenwerking.

In deze whitepaper laten we zien wat groene leiders drijft en wat we van hen kunnen leren. We bundelen de inspirerende inzichten en best practices die 9 bestuurders van ziekenhuizen met ons hebben gedeeld voor een duurzame zorgtransitie. Het resultaat is een krachtige publicatie die laat zien hoe leiderschap en samenwerking de zorgsector toekomstbestendig maken.

Met deze whitepaper hopen we niet alleen te inspireren binnen de zorg, maar ook bij te dragen aan een bredere beweging richting een duurzaam en gezond leefklimaat. Samen zetten we de norm voor een toekomstbestendig zorg- en leefsysteem.

Benieuwd? Lees de whitepaper hieronder!