Hieroo Rotterdam: 1 april 2019 open
Nieuws> | 18 februari 2019
De start in Twente was rustig en ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’. In Amsterdam zijn we gestart met enige bravoure, Hieroo is mooi en we laten ons niet tegenhouden door de gevestigde orde. In Rotterdam gaan we het gewoon doen. Geen woorden, maar daden! Iedere dag werken aan een beter Rotterdam van morgen.
Lokaal voor lokaal, dat is hét kenmerk van Hieroo. Onze kwaliteiten zijn echter overal hetzelfde. Ook in Rotterdam. Per 1 april starten we met de eerste groep Talenten. We zijn nu volop aan het werven. Onze mensen hebben een groot talent voor het verbeteren van organisaties en maatschappelijke systemen. Ons ideale Talent kent zichzelf en ziet de kwaliteiten van anderen. 110% sterspeler en 110% teamspeler. Onze sollicitatieprocedure is open, kijk op ‘werken bij’ als je geïnteresseerd bent.
Hieroo Talent, Talent Circle Rotterdam en C2-Lab
Naast het inzetten van Talent op opdrachten gaan we vanaf dag 1 werken aan de Talent Circle Rotterdam. Later in het jaar gaan we de eerste Community Challenge doen in het C2-Lab. Het onderwerp gaan we nog vaststellen.
Ontbijt voor geïnteresseerde opdrachtgevers
Op 2 april in de ochtend starten we met een Hieroo-ontbijt. De locatie wordt later bekend gemaakt en een mooi ‘inspiratiemoment’ in de vroege ochtend is in voorbereiding. Het ontbijt is bedoeld voor geïnteresseerde opdrachtgevers, talenten van andere organisaties die willen deelnemen aan de Talent Circle en natuurlijk ook onze eigen Hieroo Talenten. Gewoon gezellig samen starten en daarna aan het werk.
Manon van Herk, Lead Hieroo Rotterdam
Manon van Herk wordt de Lead van Hieroo Rotterdam. Zij begint op 1 maart 2019. Manon is haar carrière begonnen bij SeederDeBoer als Young Professional. Daarna consultant geweest bij Deloitte in Argentinië en de laatste jaren heeft ze vele mooie projecten geleid in het virtuele hart van de Rotterdamse stad.
Meer lezen
alle posts
Blog Op 29 februari verzamelden we in de Culture Club om te praten over het gebruik van data voor leefbare wijken. In samenwerking met Amsterdam Smart City nodigden we verschillende sprekers uit om te onderzoeken hoe data de kwaliteit van stedelijke omgevingen kan verbeteren.
Blog De ramadan is een periode van spirituele bezinning, maar ook van zelfdiscipline. Een tijd van empathie, persoonlijke groei en zelfreflectie. En laat dat nou iets zijn waar iedereen iets van kan leren. Of je nou gelovig bent, of niet.
Blog Cybercrime: het klinkt vaak ver weg. Als iets wat alleen onintelligente mensen overkomt. Maar niets is minder waar. Het gaat je hoogstwaarschijnlijk eens overkomen. Wat kun je vandaag doen om de schade morgen te voorkomen?