Nieuw in het vak: wat zijn de verwachtingen van nieuwe adviseurs?

Een tip voor adviseurs in het eerste hoofdstuk van hun carrière

Wees niet bang om fouten te maken wanneer je begint als adviseur. Het begin is extra leuk om adviseur te zijn, omdat er minder verwachtingen zijn. Je kan het daardoor vaak alleen maar goed doen. Omarm de onbevangenheid. Besef dat je frisse blik met je sociale vaardigheden en motivatie wordt gewaardeerd.

Smaken in het adviesvak

Allereerst: adviseren is niet waardenvrij. Het is belangrijk om je uit te spreken. Je waarden sijpelen altijd door, dus dan kan je daar maar beter transparant over zijn. Als je als adviseur je eigen deel wil inbrengen, durf dan open vragen te stellen.

Verder, interne adviseurs zijn ook adviseurs. Veel interne adviseurs doen aan vraag verduidelijking. Daarnaast helpen interne adviseurs externe adviseurs met het koppelen van het advies aan de werkwijzen van de organisatie. Mensen kiezen voor deze variant in het adviesvak, omdat ze bijvoorbeeld merken dat je dan meer kan werken aan het implementeren van de verandering.

Hoe ga je om met activisme in de organisatie?

De urgentie is groot en dus moeten we activisme omarmen. In de podcast reflecteren Marguerithe en Jurgen op de behoefte van mensen om met meer activisme te werk te gaan. Benut de energie en maak professionele handvaten om de wereld vorm te geven zoals we hem willen hebben. “Stel dat je eigen medewerkers figuurlijk de A12 bezetten in de eigen organisatie omdat je geen verantwoorde organisatie meer bent? Hoe ga je hiermee om als leiding?” Blijft altijd kritisch ten aanzien van gevestigde theorieën. Luisteren naar nieuwe boodschappen is belangrijk.