posts

door

Ontmoet eens een ander 5

De parallellen tussen werken als Talent bij Hieroo en onderzoek in Colombia

| > |  27 september 2018
Simone is één van de talenten die in september 2018 is gestart bij Hieroo. Zij ziet parallellen tussen haar onderzoek in Colombia en haar huidige werk als Talent bij Hieroo.

Het lijkt al even geleden dat ik eind juni in het vliegtuig zat naar Colombia. Een spannende uitdaging want in Colombia ging ik onderzoek doen naar een lokaal vraagstuk voor een Nederlandse Multinational. Als ik terugblik op het onderzoek in Colombia, was dit een bijzondere en leerzame ervaring. Uit deze periode heb ik verschillende lessen gehaald die ik ook meeneem in mijn eerste carrièrestap als Talent bij Hieroo.

Lessons learned

Wat verwacht de opdrachtgever precies? Wie moeten we hiervoor spreken? Waar zijn deze stakeholders precies gevestigd? Dit zijn allemaal voorbeelden van vragen die kunnen helpen om een duidelijke scope van het onderzoek te verkrijgen. Het was voor ons onderzoek heel belangrijk om precies te weten wat de opdrachtgever van ons verwachtte. Verwachtingsmanagement is essentieel om uiteindelijk goed resultaat te kunnen leveren. Dit is de eerste parallel die ik leg naast Talent zijn bij Hieroo. In mijn huidige functie is het te allen tijde van belang om goed te achterhalen wat de verwachtingen zijn om uiteindelijk het beste resultaat te leveren voor de opdrachtgever.

De tweede parallel is het lokale aspect van het vraagstuk. Voor ons was het onder andere belangrijk om feiten op tafel te krijgen over de lokale situatie. Dit zette mij aan het denken, want wat is de waarde van lokaal werken? Tijdens het onderzoek realiseerde ik mij dat niets waardevoller is dan in dialoog te gaan met de lokale belanghebbenden. Enerzijds om de juiste binding te krijgen met de community rondom het vraagstuk en anderzijds om de pijnpunten op tafel te krijgen.

Van Colombia naar Hieroo

Tijdens de onderzoeksperiode in Colombia heb ik de knoop doorgehakt om voor Hieroo aan de slag te gaan. De beschreven lessons learned zijn onderdeel van deze beslissing. Als Talent bij Hieroo komen deze samen. De komende twee jaar ga ik voor verschillende opdrachtgevers in de regio Amsterdam werken. Ook ga ik mij bezighouden met maatschappelijke innovaties in de regio. Ik ben ontzettend benieuwd wat de komende twee jaar voor mij in petto heeft. Hoe dan ook een spannende uitdaging met ongetwijfeld veel nieuwe leermomenten!

Mocht u geïnteresseerd zijn om verder te praten over de inzet van mij of mijn collega’s, dan kunt u ons altijd benaderen.

Bekijk ook de pagina’s over Hieroo Talent, Joint traineeship en de Talent Circle om te lezen wat Hieroo nog meer te bieden heeft.


Delen:

Meer lezen

alle posts

Agenda Wil je Hieroo Twente beter leren kennen? Meld je dan aan voor de Inhouse dag op 11 mei! Leer meer over werken bij Hieroo en proef alvast de sfeer.

Nieuws Kelly is sinds 1 januari 2023 onderdeel van het landelijke leiderschapsteam als Lead Impact. Dankzij de ontwikkeling van Kelly én Hieroo kunnen we nog meer inhoud geven aan het professionaliseren van de organisatie en realiseren van onze missie.

Blog Jessie is geboren en getogen in armoede. Dat is voor velen lastig voor te stellen, maar je begint met een flinke achterstand aan het leven. Eerlijk? Zeker niet. In het gesprek met Jessie hebben we ingezoomd op grofweg de afgelopen 24 jaar: vanaf het moment van haar eerste kind tot en met nu. Voor je beeldvorming: dat is ongeveer de helft van haar leven.

Cookie toestemming
Wij gebruiken cookies op onze website, voor meer informatie lees ons privacybeleid.
Instellen
Functionele cookies: deze cookies zijn nodig voor een goed werkende website
Analytische cookies: deze cookies worden gebruikt om bezoekers de best mogelijke ervaring te geven op onze websites