Wij zijn Hieroo Utrecht: dé lokale consultant

Wij zijn Hieroo. Wij zijn dé lokale consultant. Onze Jonge Consultants doen opdrachten in alle sectoren in de Utrechtse regio. Zo werken wij aan verjonging, vernieuwing en versterking van organisaties.

Hieroo werkt vandaag aan een betere stad van morgen
Wij bieden lokale, recent afgestudeerde talenten, die een hart hebben voor Utrecht, een tweejarig traineeship aan. In dit traineeship doen ze verschillende consultancy opdrachten bij organisaties in de Utrechtse regio en volgen ze een sterk opleidingsprogramma van Sioo. Naast het doen van opdrachten en de opleiding werken de Jonge Consultants 10 dagen per jaar aan een Community Challenge: sociale innovatie in eigen stad. Afgelopen jaar werkten we aan het onderwerp: nieuwkomers op de arbeidsmarkt. Lees hier meer over onze Community Challenge.

Geïnteresseerd om bij Hieroo Utrecht te werken?
Ga voor meer informatie over starten als Jonge Consultant naar deze pagina en laat je gegevens achter!

Heeft u interesse om als opdrachtgever een Hieroo Jonge Consultant in te zetten, neem dan contact op met Arie de Wit of vul ons contactformulier in.

Contact

Arie de Wit Lead Utrecht

Team Utrecht

Claudia Hovius Oplossingsgericht

Analytisch & ondernemend Jonge Consultant

Floor Wieling Organisator

Positief, Oplossingsgericht Jonge Consultant

Janne de Kock Activator

Doelmatig & Leergierig Consultant

Jorien Kempers Mensgericht

Nieuwsgierig & Kritisch Jonge Consultant

Katya Langeveld Innovator

Open-minded & Oplossingsgericht Consultant

Loraine Schuit Organisator

Mensgericht & Optimist Consultant

Marie Claire Bakker Communicatief

Positief & Gestructureerd Jonge Consultant

Max Hoekstra Onderzoeker

Analytisch, Doorzetter Jonge Consultant

Sanne Jeurissen Organisator

Leergierig, Gedisciplineerd Jonge Consultant

Stan van Oirschot Organisator

Analytisch, Resultaatgericht Jonge Consultant

Stephan de Jongste Activator

Strategisch, Verbinder Jonge Consultant

Teun Janssen Betrokken

Ondernemend & Doortastend Jonge Consultant

Yannic Doeve Onderzoeker

Leergierig, Strategisch Jonge Consultant

Jonge Consultant worden?

Solliciteren

Opdrachtgevers

alle opdrachtgevers

Nederlandse Zorgautoriteit

Hieroo Utrecht

Het Begint met Taal

Hieroo Twente

Koninklijke Jaarbeurs

Hieroo Utrecht

alle opdrachtgevers

alle posts

Dat(a) is leefbaarheid: Toekomstbestendig wonen

Datagedreven werken als organisatie rondom wonen en leefbaarheid: hoe doe je dit op een efficiënte en mensgerichte manier? Met het event ‘Dat(a) is leefbaarheid: Toekomstbestendig wonen’ brengen wij mensen en organisaties uit verschillende hoeken en expertises samen.

Personal Branding: de sleutel tot het vinden van de perfecte match

Hoe vind je die baan die écht bij je past? Personal Branding is een manier om te laten zien wie jij bent en waar jij voor staat. Jonge Consultant Claudia bespreekt een aantal tips uit onze Personal Branding training.

De kracht van PMO: leerzame rol en van toegevoegde waarde 1

De kracht van PMO: de onmisbare schakel binnen projectmanagement

Femme en Stan hebben bij verschillende organisaties ervaring opgedaan als PMO. Benieuwd naar wat deze rol inhoudt en wat onze Jonge Consultants hiervan geleerd hebben? Lees verder!

Wat maakt ons uniek?

Hieroo werkt vandaag aan een betere stad van morgen. We verbeteren organisaties. We bouwen aan een netwerk van talent. We delen kennis en ervaring. We helpen de maatschappij. En bij dit alles werken we altijd vanuit het principe ‘lokaal voor lokaal‘.

Hieroo bouwt aan een community van lokaal talent in de Talent Circle. Het netwerk is bedoeld voor starters op de arbeidsmarkt die werken bij Utrechtse organisaties. Zo weten we elkaar te vinden en onze collectieve kracht te versterken.

Met onze Community Challenges werken we aan een betere stad van morgen. Jaarlijks selecteren we een Utrechts maatschappelijk thema. ’Afgelopen jaar werkten we aan het onderwerp: nieuwkomers op de arbeidsmarkt.

Utrecht