Ons ideaal

Ons ideaal is ‘vandaag werken aan een betere stad van morgen’.

Hoe doen we dat?
Bij Hieroo werken bevlogen mensen die graag de klus komen klaren. Maar daarnaast betekent samenwerken met Hieroo: samen optrekken in vandaag werken aan een betere stad van morgen. Allereerst door gezamenlijk te zorgen voor behoud van talent voor de stad. We werken namelijk samen aan de professionele ontwikkeling van toekomstige gamechangers van de stad, door de opdrachten die zij in uw organisatie doen in combinatie met de begeleiding en opleiding door ons en onze partners.

Daarnaast doordat de Talenten niet alleen werken aan hun eigen professionele ontwikkeling, maar ook aan de ontwikkeling van de stad en de mensen die daar wonen. Er wordt namelijk expliciet tijd vrijgemaakt om te werken aan een Community Challenge in het C²-Lab: sociale innovatie in eigen stad. Amsterdam en Twente gaan dit jaar aan de slag met het onderwerp Jeugdzorg 18+, Rotterdam met interculturele communicatie. Tevens zijn de Talenten de mentor van een chronisch zieke jongere met tot doel om hen te helpen bij het vinden van een baan.

Tot slot, samenwerken met Hieroo geeft direct toegang tot onze Talent Circle. Dit is het netwerk van starters met zelfbewustzijn over hun rol in de stad en die zich verantwoordelijk voelen om hier een steentje aan bij te dragen. Ook de talenten van uw organisatie zijn welkom om zich aan te sluiten bij de Talent Circle.

En daarna?
Na twee jaar blijven de Talenten idealiter actief in de regio, door te gaan werken voor een andere mooie organisatie in de regio of door de stap naar het ondernemerschap te maken. Op die manier blijven we werken aan een betere stad van morgen!

Wij zijn

Betrokken

We moeten niet, maar willen. We zijn loyaal, meedenkend en doen graag een stapje extra.

Oprecht

Wat we zeggen, menen we en als we horen, luisteren we. Hierdoor is onze communicatie duidelijk en transparant.

Doeners

Wat we van plan zijn, maken we waar. Met ons ideaal als stip aan de horizon.

Vernieuwend

Verrassen door buiten de kaders te denken.

Vrij

Vrij denken, los van bepaalde standaarden of routines zorgen voor een frisse kijk.