Digitaal verbinden
Agenda
Nu we inmiddels al 9 weken in de zogenoemde Intelligente Lockdown zitten, merken we dat het digitaal samenwerken in korte tijd enorm belangrijk is geworden. Ook studieverenigingen moeten snel mee in de digitale wereld. Hoe kunnen we in deze tijd verbonden blijven met elkaar, leden en externe partijen? 15 mei verzorgen Hieroo en SeederDeBoer een workshop waar we antwoord geven op deze vragen en waar er tijd is om kennis over verschillende thema's onderling te delen.
Datum: 15/05/2020
Aanvang: 09:30 - 12:00
Locatie: Online
Aanvang: 09:30 - 12:00
Locatie: Online
Helaas kan je je niet meer aanmelden voor de workshop, omdat het maximaal aantal aanmeldingen is bereikt.
Tijdens de workshop zullen we in 2,5 uur ingaan op tools die het digitaal verbinden makkelijker maken en die goed in te zetten zijn bij groepen van verschillende groottes. Hoe kunnen jullie als bestuur je leden betrokken houden door het aanbieden van online trainingen en workshops? Het tweede deel van de workshop zal in het teken staan van kennisdeling. Jullie hebben allemaal te maken met gecancelde events, bestuurswissels en zoeken verschillende manieren om het contact met leden te onderhouden. Oftewel: júllie zijn de experts en kunnen veel van elkaar leren.
Meer lezen
alle posts
Blog Begin september zijn Femme, Jolieke en Marije vol enthousiasme begonnen bij Hieroo. Ze kwamen er al snel achter hoe groot de diversiteit van ieders expertise is en hoe verschillende paden hen hebben geleid naar Hieroo. Alle Jonge Consultants voegen iets toe. Lees hier wat de nieuwe aanwinsten komen brengen en halen bij Hieroo en hoe dat er visueel uitziet op hun moodboards!
Blog Wat hebben een filosoof, bestuurskundige en een marketeer gemeen? Juist! Ze zijn de nieuwe Jonge Consultants van onze mooie hoofdstad. Ruben (28), Roos (25) en Yander (30) staan aan het begin van hun carrière. Maak kennis met de zesde lichting van Hieroo Amsterdam.
Agenda Als young professional sta je aan het begin van een mooie carrière. Een fijne werkplek met collega’s die op een respectvolle manier met elkaar omgaan is hierbij een must om goed te kunnen gedijen. De basis voor deze manier van werken met elkaar ligt bij de onderlinge acceptatie, maar hoe zit het eigenlijk met het accepteren van elkaar als individu?