posts
Een goed begin is het halve werk – De eerste weken van nieuwe consultants Cootje en Sigrid

Een goed begin is het halve werk – De eerste weken van nieuwe consultants Cootje en Sigrid

 |  30 september 2021
Als nieuwe Jonge Consultants bij Hieroo Rotterdam vallen wij gelijk met onze neuzen in de boter. Opleidingsbootcamps, nieuwe ontmoetingen, de naderende Community Challenge-dag, borrels en natuurlijk het eerste echte JC-festival! Wij, Cootje en Sigrid, delen onze ervaringen over onze eerste weken als Jonge Consultants.

Sigrid: Het begon eigenlijk allemaal bij de selectiedag, waar we naast elkaar zaten en gelijk met elkaar aan de praat raakten. Toen hebben we samengewerkt aan het groepsassessment, een casus over gemeente Rotterdam.

Cootje: We vertelden elkaar toen dat we allebei nog aan het wachten waren op onze cijfers voor onze scripties. Ik voor mijn master Health Care Management, jij voor Organization Studies. Gelukkig allebei goed afgerond!

Ja… En daarna hoorden we dat we allebei aangenomen waren bij Hieroo, dus we hadden elkaar alvast beter leren kennen op het terras voordat we begonnen. En toen zaten we ineens hier samen op kantoor.

Ik ben wel echt blij dat we gewoon op kantoor kunnen beginnen in plaats van thuis. Zo leer je elkaar en de organisatie toch het beste kennen.

Het is ook fijn dat we de eerste opleidingsbootcamps fysiek konden doen, waardoor we ook alle nieuwe JC’ers uit andere steden konden ontmoeten en met elkaar na afloop konden borrelen, haha. Misschien kun jij iets vertellen over de opleidingsbootcamp?

Bij Hieroo werken we niet alleen aan consultancy-opdrachten, ook volgen we een intensief opleidingsprogramma van SIOO dat ons ondersteunt in onze opdrachten en professionele en persoonlijke ontwikkeling. De opleiding is opgedeeld in acht bootcamps, maar begint officieel al met Bootcamp 0; een dag waarop we geïntroduceerd werden met het vak van consultant. Want ook voor mij is het vak nieuw en vroeg ik me af wat een consultant nou precies doet.

Samen met de nieuwe JC’ers van de andere Hieroo-vestigingen werden we deze dag in Utrecht klaargestoomd voor onze eerste weken bij Hieroo. De dag werd in stijl afgesloten, met heerlijke speciaalbiertjes in de zon op een Utrechts terras.

En vervolgens waren we de week erna gelijk wéér een bootcampervaring rijker, deze keer samen met de JC’ers van Twente, Zwolle en Groningen. In ons eigen Rotterdam werden we door interactieve opdrachten, casussen en spelletjes wijzer over beeldvormen. Een belangrijke stap in projectmanagement en een stap waar ik me eigenlijk niet eens zo bewust van was. Beeldvormen gebeurt automatisch, wat ook betekent dat je automatisch mensen, processen en organisaties beoordeelt met een bepaalde bril, o.a. door jouw achtergrond, opleiding en opvoeding. Door bewust te zijn van deze bril en jezelf continu af te vragen wat je ziet en opmerkt, kan je een veel breder en beter beeld vormen van een opdracht. Ik vond het super leerzaam en neem dit gelijk mee!

Naast de SIOO-bootcamps kregen we de afgelopen weken ook veel praktische trainingen van andere JC’ers, bijvoorbeeld marketing-, sales-, of PowerPointtrainingen. En er was natuurlijk tijd om met alle collega’s koffie te drinken en te kletsen over iedereens opdrachten bij Hieroo. Voor mij heel interessant, omdat ikzelf nog geen opdracht heb en vooral intern voor Hieroo werk. Door met iedereen te kletsen, kreeg je wel een beeld van wat onze collega’s doen. Jij bent daarentegen wel net begonnen bij je nieuwe opdracht.

Ja klopt, ik heb net mijn eerste inwerkweek gehad bij Pieter van Foreest. Dit is een ouderenzorginstelling in regio Delft. Omdat ik deze opdracht overneem van Rogi is dat superfijn inwerken, ook tijdens de bootcamps konden we al een goede start maken aan deze opdracht. De komende maanden ga ik de bestuurssecretaris ondersteunen in heel verschillende projecten, van een project management office (PMO) opzetten tot het herzien van het vrijwilligersbeleid. Super interessant en veelzijdig! En na de eerste dagen bij Pieter van Foreest op kantoor, werden we getrakteerd op het eerste echte JC-festival van Hieroo en SeederDeBoer. Wat vond jij het leukste hieraan, Sigrid?

Het was vooral heel leuk en gezellig om iedereen fysiek bij elkaar te hebben, maar ook van SeederDeBoer erbij. Je leert zoveel jonge, ambitieuze mensen kennen. Het was eigenlijk ook mijn eerste ‘legale’ feestje weer. Normaal zie je alleen de Hieroo’ers, net zoals vandaag bij de eerste diversiteit en inclusie bewustzijnssessie. Fijn dat aan zulke thema’s aandacht wordt besteed. Hier leer je elkaar dan ook écht goed kennen, doordat we onszelf open en kwetsbaar opstelden. Dat gaat toch wat verder dan wanneer je met je biertje op een silent disco-feestje staat te dansen.

Kortom, het waren heel diverse, drukke, maar vooral leuke weken! Met wat voor gevoel ga jij de komende weken in?

Ik heb wel het idee dat ik in een maand veel indrukken heb opgedaan, in ieder geval genoeg voor een goede start bij Hieroo. Verder kijk ik er vooral naar uit om aan m’n eerste opdracht te beginnen en het consultancyvak meer te ontdekken. Jij?

Klopt, daar sluit ik me helemaal bij aan. Hey ho Hieroo let’s go!


Delen:

Meer lezen

alle posts

Nieuws Voor Hieroo en het moederbedrijf SeederDeBoer zijn we op zoek naar een Senior Recruiter. Krijg jij energie van in contact zijn met jong talent en het vinden van het juiste toptalent voor traineeships? Dan is deze vacature voor jou!

Blog Tijdens ons traineeship bij Hieroo volgen wij een opleidingstraject, begeleid door SIOO, tot adviseur. In twee jaar tijd hebben we negen ‘bootcamps’, een training van vijf dagdelen. Op dit moment hebben we net de bootcamp projectmanagement achter de rug. Twee dagen op een fantastische locatie waarin we ontzettend veel hebben geleerd, gelachen en bijgepraat.

Blog Mark Damen is per 1 april gestart als Jonge Consultant bij Hieroo Rotterdam. In dit blog deelt hij hoe zijn eerste weken heeft ervaren.