Amsterdamse Hieroo Talenten starten mentorprogramma
Blog> | 25 april 2019
Joost is 25 jaar, heeft een diploma Bedrijfskunde op zak, vrijwilligerswerk in het buitenland op zijn cv staan en is op zoek naar een baan. Legio kansen in het huidige werkklimaat zou je zeggen. We zijn alleen vergeten te vermelden dat Joost de ziekte van Crohn heeft. Hierdoor moet hij vaak naar het toilet en is hij sneller vermoeid dan leeftijdsgenoten. Door deze chronische aandoening wordt de zoektocht naar een uitdagende baan voor hem beperkt en heeft hij het idee dat hij nooit carrière kan maken.
Maak werk van je toekomst
Joost is een typisch voorbeeld van één van de vele jongeren die zich jaarlijks aanmelden bij Emma at Work. Dit is een organisatie die jongeren van 15-30 jaar met een chronische fysieke aandoening ondersteunt in hun professionele ontwikkeling en de zoektocht naar een baan. Hieroo Amsterdam heeft het initiatief van Emma at Work omarmd, omdat wij ook geloven in de capaciteiten van talentvolle jongeren ongeacht hun beperkingen of achtergrond. De ambitie van jongeren bepaalt hun succes!
Mentor en mentee
Emma at Work en Hieroo starten een mentorprogramma, waarin de Hieroo Talenten de rol van mentor vervullen. De Hieroo Talenten worden uitgedaagd om hun mentees te inspireren, coachen en begeleiden in de zoektocht naar een baan. Elk Hieroo Talent (mentor) wordt gekoppeld aan een jongere van Emma at Work, de mentee. Samen gaan zij de uitdaging aan om in acht maanden te onderzoeken waar de passies en ambities van de mentee liggen en hoe zij hun netwerk kunnen inzetten om voor hen de perfecte baan te vinden.
Hoe presenteer ik mijzelf
Het programma loopt van mei t/m december. In deze periode vinden minimaal vijf contactmomenten plaats waarin de mentor en mentee met elkaar afspreken. Daarnaast bevat het traject drie trainingen. Elke training wordt voorbereid door één van de mentors en behandelt onderwerpen zoals, hoe presenteer ik mijzelf, waar liggen mijn passies of hoe bereid ik een sollicitatiegesprek voor. Het traject heeft als doel om de mentees aan een baan te helpen en stimuleert tegelijkertijd de ontwikkeling van de Hieroo Talenten. Op deze manier vangen we twee vliegen in één klap en levert deze samenwerking een grote bijdrage aan het Hieroo Talentprogramma in Amsterdam.
Dit is het eerste mentorprogramma dat Emma at Work en Hieroo Amsterdam met elkaar organiseren. Blijf ons volgen voor de ontwikkelingen van het traject. Beide partijen hebben de ambitie om het programma jaarlijks te laten terugkeren met nieuwe mentors en mentees en eventueel uit te breiden naar andere locaties.
Meer lezen
alle posts
Blog Werken aan een betere stad van morgen: de Hieroo Community Challenge is één van de manieren waarop we onze missie waarmaken. Tijdens het traject van de Community Challenge verdiepen de Jonge Consultants zich in een zelf gekozen maatschappelijk vraagstuk dat speelt in de stad .
Blog Als Jonge Consultant bij Hieroo ben je gewend om met mensen te werken vanuit allerlei verschillende studierichtingen. Dit is niet alleen leuk en leerzaam, maar maakt ook dat inspiratie en input voor het consultancyschap soms uit onverwachte hoek kan komen.
Blog Het kabinet heeft besloten om jaarlijks 65 miljoen euro vrij te maken om dakloosheid structureel te verminderen en uit te bannen. De coronapandemie kan zo weer oplaaien. De inflatie raakt de dak- en thuislozen doelgroep. We voelen dat we iets aan het probleem willen doen. Wat en hoe precies weten we nog niet, daar willen we ons de komende periode in verdiepen.