Drie nieuwe Talenten gestart bij Hieroo Amsterdam!
Blog> | 4 maart 2019
Lotte, Robbert en Debora maakten vorige week een vliegende start. De eerste twee dagen volgden de nieuwe Talenten van Hieroo Amsterdam een opleidingsbootcamp waar zij van alles leerden over organisaties, persoonlijk leiderschap, presenteren en natuurlijk over elkaar! In deze blog stellen zij zich voor.
Lotte
‘Een goede buur is beter dan een verre vriend’ is een leus waar ik sinds afgelopen jaar in geloof. Met de sociale onderneming Ouwe Taart bakte ik taarten met ouderen die behoefte hadden aan een goed gesprek of de nostalgische geur van appeltaart. Ons doel was eenzaamheid in Amsterdam verminderen door jong en oud met elkaar te verbinden. In dit jaar leerde ik zowel andere plekken van Amsterdam kennen, als nieuwe mensen die zich met veel passie inzetten voor de stad. Daarom begon er direct iets te kriebelen toen ik las over Hieroo en hun ‘lokaal-voor-lokaal-mentaliteit’! Mijn passie voor sociaal ondernemen en master in Organisatiewetenschappen kan ik goed inzetten bij het helpen verbeteren van Amsterdamse organisaties. Bovendien is Hieroo voor mij de perfecte plek om meer te leren over mijzelf en anderen, maatschappelijke uitdagingen én oplossingen en ondernemerschap. Ik ben heel enthousiast en nieuwsgierig wat deze twee jaar gaan brengen, en wat ik mag geven!
Robbert
Na mijn middelbare school kwam ik voor het eerst in aanraking met werken in het maatschappelijke veld. In mijn werk als pedagogisch medewerker bij een vrouwenopvangcentrum en als vrijwilliger voor ongedocumenteerde vluchtelingen merkte ik hoe waardevol het kan zijn om impact te maken. Tijdens mijn master International Relations in Barcelona kwam ik er achter dat het mondiale plaatje voor mij iets te abstract is en dat ik liever lokaal en tastbaar te werk ga. Daarom spreekt het lokale aspect van Hieroo mij aan. Als geboren en getogen Amsterdammer heb ik veel affiniteit met sociale vraagstukken die de stad bezighoudt. Een maatschappelijke bijdrage leveren in mijn werk vind ik belangrijk en ik geloof sterk in de kracht van bottom-up. Daarnaast biedt Hieroo mij de mogelijkheid om me de komende twee jaar, zowel op professioneel als persoonlijk vlak, verder te ontwikkelen.
Debora
Als starter op de arbeidsmarkt wist ik in ieder geval dat ik bij een organisatie wilde werken die een maatschappelijke impact maakt. Daarom sprak Hieroo mij aan! Hieroo biedt een uniek Talentenprogramma dat professionele ontwikkeling en het leveren van een maatschappelijke bijdrage combineert. Daarnaast heb ik de komende twee jaar de mogelijkheid om bij verschillende Amsterdamse organisaties werkervaring op te doen. Ik ben een aanpakker en verbinder en heb vanuit mijn culturele antropologie achtergrond geleerd om vraagstukken te bekijken vanuit verschillende perspectieven en benaderingen. Op die wijze kijk ik ook naar organisaties en wil ik van toegevoegde waarde zijn bij diverse opdrachten.
Meer lezen
alle posts
Blog We zien het overal om ons heen: mensen die massaal demonstreren. Van onderwijs tot wonen tot het klimaat; veel Nederlandse burgers zien graag ander beleid. Met andere woorden, ze willen verandering om de wereld te verbeteren. Laat dat nu ook nét de missie zijn van onze adviseurs.
Wonen Dak- en thuisloosheid is een groeiend probleem in Nederland. Steeds meer mensen belanden op straat. Wat zeggen de politieke partijen? Wat voor oplossingen worden benoemd? Welke plannen zijn veelbelovend en realistisch?
Agenda Datagedreven werken als organisatie rondom wonen en leefbaarheid: hoe doe je dit op een efficiënte en mensgerichte manier? Met het event 'Dat(a) is leefbaarheid: Toekomstbestendig wonen' brengen wij mensen en organisaties uit verschillende hoeken en expertises samen.