posts
Eerste Hieroo Rotterdam opdracht een feit 3

Eerste Hieroo Rotterdam opdrachten een feit

 |  24 mei 2019
Krap één maand nadat de eerste twee Talenten zijn gestart, zijn de eerste Rotterdamse opdrachten een feit.

Carlijn is vorige week begonnen bij zorginstelling Laurens en maakt onderdeel uit van het team dat zich bezig houdt met de facilitaire transitie. Binnen het bedrijfsonderdeel Facilitair Bedrijf & Vastgoed worden de nieuwe processen vastgelegd en is behoefte aan inzicht van verbeterpotentieel. Als onderdeel van deze opdracht is Carlijn aan de slag gegaan met de borging van de veranderingen vanuit de transitie. Bijvoorbeeld voor het nieuwe facilitair meldpunt, waar ze de werkprocessen van het meldpunt in kaart brengt. Ook is ze bezig met het onderzoeken van de positie van het planbureau in het Facilitair Bedrijf.

Jasper gaat komende week aan de slag bij het ingenieursbureau Stantec. Bij Stantec wordt op dit moment de afdeling Business Control verder vormgegeven. Jasper is betrokken bij het verder opzetten van deze afdeling. Zo houdt hij zich onder andere bezig met het slim ontsluiten van data en deze omzetten naar bruikbare informatie voor verschillende doelgroepen binnen Stantec.

Kortom, mooie eerste opdrachten bij twee boeiende organisaties, waarin onze Hieroo Talenten de interne projectteams ondersteunen en versterken!

Benieuwd naar wat een Hieroo Talent voor uw bedrijf zou kunnen betekenen? Neem dan contact op met Manon van Herk.


Delen:

Meer lezen

alle posts

Nieuws De directeur van Hieroo, Jurgen Schut, was de afgelopen maand twee keer te horen in een podcast! Hij ging in gesprek over de nieuwe generatie in consultancy en veranderkunde. Lees hier meer en luister naar de podcasts!

Blog Hieroo Twente had vorige maand zijn allereerste MeetUp. Young Professionals uit Twente kwamen samen om te leren over persoonlijk leiderschap & emotionele intelligentie op de werkvloer. In deze blog geven we een inkijkje op deze inspirerende avond.

Blog Herken je dat? Dat je een bepaald doel voor jezelf hebt gesteld, maar die om de een of andere reden toch niet weet te bereiken? Hieroo volgde de 'immunity to change' trainingen, waarmee we eens goed met dit vraagstuk aan de slag gingen!