Hieroo en Sioo op de radio bij NBR!
Interview> | 30 oktober 2019Deze podcast van NBR geeft in 40 minuten weer hoe anders denken en doen, kan leiden tot mooie manieren van werken en samenwerken. Er wordt uitgezoomd op het belang van eigenaarschap in een maatschappij met gelijkwaardige relaties en de nood voor het in beweging krijgen van je organisatie en de maatschappij. De millennial met een frisse blik komt hier om de hoek komt kijken, maar heeft zelf ook bepaalde belangen: ‘Hoe kan ik verder komen in mijn eigen ambities maar tegelijkertijd ook mijn omgeving verbeteren?’
Hieroo werkt samen met Sioo aan de ontwikkeling van deze Talenten, om ze vervolgens na twee jaar terug te geven aan de stad. Samen ontwikkelen zij een opleidingsprogramma waarin actuele thema’s worden gecombineerd met werkervaring, inhoud en zelfverrijking. Hierbij durven ze ook (met een beetje vertrouwen in elkaar ;)) samen nieuwe avonturen aan te gaan. Geen uurtje-factuurtje, maar een bedrag per deelnemer en samen investeren in het ontwikkelingen van nieuwe dingen. ‘Veel ondernemender’, zoals Marguerithe het zelf zegt. Benieuwd hoe we dit opleidingsprogramma vormgeven? Lees hier meer over ons traineeship.
Nieuwe vormen van eigenaarschap en gedeelde betrokkenheid hebben de toekomst dus. En Hieroo is net gestart met de volgende interessante stap op dit gebied: een crowdfunding in Rotterdam, waarmee we Hieroo ‘nog meer onderdeel van de stad willen laten worden en de stad ook meeleeft hoe het met Hieroo gaat’. Meer informatie hierover is hier te vinden.
Benieuwd geworden? Luister hieronder de podcast terug!
Meer lezen
alle postsBlog Goed en groen idee? Kom op ermee! De wereld heeft meer dan ooit behoefte aan innovatieve en creatieve entrepreneurs. Ben jij dit? Dan helpen we je graag een handje!
Blog Als samenleving hebben we te maken met complexe problemen. Daar kan de overheid een belangrijke rol in spelen. Het woord participatie is hierin een sleutelbegrip. Maar wat is het belang van participatie en wat gebeurt er momenteel in Den Haag?
Blog Zingeving, betekenis geven, waarden toevoegen. Woorden die ik vaak om mij heen hoor. Ze worden als reden genoemd voor een baanwisseling, vrijwilligerswerk, vaker afspreken met dierbaren of meer te lezen in plaats van scrollen op je telefoon. Heeft Dirk de Wachter gelijk? Zijn wij genoodzaakt om zin te geven in ons leven? En hoe belangrijk is zingeving dan in je werk?