Hieroo Rotterdam: 1 april 2019 open
Nieuws | 18 februari 2019
De start in Twente was rustig en ‘doe maar gewoon, dan doe je al gek genoeg’. In Amsterdam zijn we gestart met enige bravoure, Hieroo is mooi en we laten ons niet tegenhouden door de gevestigde orde. In Rotterdam gaan we het gewoon doen. Geen woorden, maar daden! Iedere dag werken aan een beter Rotterdam van morgen.
Lokaal voor lokaal, dat is hét kenmerk van Hieroo. Onze kwaliteiten zijn echter overal hetzelfde. Ook in Rotterdam. Per 1 april starten we met de eerste groep Talenten. We zijn nu volop aan het werven. Onze mensen hebben een groot talent voor het verbeteren van organisaties en maatschappelijke systemen. Ons ideale Talent kent zichzelf en ziet de kwaliteiten van anderen. 110% sterspeler en 110% teamspeler. Onze sollicitatieprocedure is open, kijk op ‘werken bij’ als je geïnteresseerd bent.
Hieroo Talent, Talent Circle Rotterdam en C2-Lab
Naast het inzetten van Talent op opdrachten gaan we vanaf dag 1 werken aan de Talent Circle Rotterdam. Later in het jaar gaan we de eerste Community Challenge doen in het C2-Lab. Het onderwerp gaan we nog vaststellen.
Ontbijt voor geïnteresseerde opdrachtgevers
Op 2 april in de ochtend starten we met een Hieroo-ontbijt. De locatie wordt later bekend gemaakt en een mooi ‘inspiratiemoment’ in de vroege ochtend is in voorbereiding. Het ontbijt is bedoeld voor geïnteresseerde opdrachtgevers, talenten van andere organisaties die willen deelnemen aan de Talent Circle en natuurlijk ook onze eigen Hieroo Talenten. Gewoon gezellig samen starten en daarna aan het werk.
Manon van Herk, Lead Hieroo Rotterdam
Manon van Herk wordt de Lead van Hieroo Rotterdam. Zij begint op 1 maart 2019. Manon is haar carrière begonnen bij SeederDeBoer als Young Professional. Daarna consultant geweest bij Deloitte in Argentinië en de laatste jaren heeft ze vele mooie projecten geleid in het virtuele hart van de Rotterdamse stad.
Meer lezen
alle posts
Nieuws Al kon ik Beyoncé krijgen, doe mij maar Debora!’ of ‘Alleen ga je sneller, samen kom je verder’. Het zijn ondertussen vaak herhaalde uitspraken, afkomstig uit ons buddy-programma met Emma at Work. Emma at Work is de Stichting waarmee Hieroo al drie jaar met veel plezier samenwerkt. En vanaf dit jaar tillen we dit naar een hoger niveau: Hieroo is namelijk trotse GAP200 member bij Emma at Work!
Blog Tijdens ons traineeship bij Hieroo volgen wij een opleidingstraject, begeleid door SIOO, tot adviseur. In twee jaar tijd hebben we negen ‘bootcamps’, een training van vijf dagdelen. Op dit moment hebben we net de bootcamp projectmanagement achter de rug. Twee dagen op een fantastische locatie waarin we ontzettend veel hebben geleerd, gelachen en bijgepraat.
Blog Onze consultant Michiel Rave vertelt over zijn werkzaamheden bij de GGD Fryslân, waar hij fulltime aan de slag is voor opdrachtgever Nils van Mourik met de grote vaccinatieoperatie.