posts
Ons ideaal

Sociaal ondernemen binnen de adviesbranche

 |  25 april 2019
Inmiddels is sociaal ondernemerschap niet meer weg te denken uit onze maatschappij. Sociale ondernemingen worden steeds vaker herkend als organisaties die een onmisbare impact hebben op de samenleving en een belangrijke bijdrage leveren bij het inspelen op sociale tekorten. Ook binnen de adviesbranche heeft sociaal ondernemen haar intrede gedaan.

Verschillende adviesbureaus houden zich bezig met vraagstukken rondom duurzaamheid en innovatie en voegen op verschillende manieren maatschappelijke waarde toe. Ook Hieroo richt zich op sociale interventie en gelooft dat deze manier van werken een grote impact kan hebben op de stad waar zij een vestiging heeft.

Voor het artikel ´Goed doen én geld verdienen gaan ook in de consultancy steeds beter samen´ in het blad Management & Consulting werd onze directeur, en tevens partner bij SeederDeBoer, Jurgen Schut geïnterviewd over sociaal ondernemerschap en de relatie met adviesbureaus. Hij vertelt over de waarde die Hieroo Talenten hechten aan het maken van maatschappelijke impact, over de samenwerkingen die opgezocht worden rondom vraagstukken uit de samenleving en over de noodzaak om rendabel te zijn om impact te kunnen maken. We delen een aantal quote´s uit het interview die typerend zijn voor Hieroo:

´Mensen die voor ons werken kiezen bewust voor de maatschappelijke bijdrage. Ik denk dat organisaties, en dus ook adviesbureaus, die alleen maar winst-gedreven werken steeds meer moeite gaan krijgen om de talenten aan zich te binden´

´Zoals ik het zie wordt de sociale activiteit alleen niet rendabel, dus moet je andere bronnen hebben om te kunnen financieren. Geld verdienen is een bittere noodzaak, anders gaan we niet overleven. Tegelijkertijd werken we ook aan ons doel, sociale innovatie´

´We starten nu een project op voor jongeren die 18 jaar worden en voor die tijd in de jeugdzorg hebben gezeten. Dit hebben we zelf geïnitieerd, want we zagen in ons werk deze doelgroep moeite heeft om een plek te vinden in de maatschappij. Door met de jongeren mee te lopen, ze te interviewen en te observeren willen we kijken wat hen écht gaat helpen. We vormen nu een regiegroep met belanghebbenden in de stad, zoals de gemeente, zorgaanbieders en het onderwijs. In een later stadium willen we alle initiatieven die we hebben ontwikkeld, presenteren en kijken wie zo’n project kan gaan dragen. Dit type projecten is niet winstgevend, maar past wel goed in het concept van Hieroo´

Nieuwsgierig naar het gehele artikel? Lees hier het artikel Goed doen én geld verdienen gaan ook in de consultancy steeds beter samen.


Delen:

Meer lezen

alle posts

Blog Het is weer tijd voor een opleidingsbootcamp! Dit keer: samenwerken in teams. In dit blog beschrijven nieuwe Hieroo Talenten Lieke en Maud hoe zij deze hebben ervaren.

Interview Een maand nadat ze haar opdracht heeft afgerond gaat Talent Seffie langs bij haar voormalig leidinggevende bij de Gemeente Amsterdam. Samen met Jacqueline Essien heeft ze een openhartig gesprek over de samenwerking tussen Hieroo en de Gemeente Amsterdam.

Interview 1 jaar Hieroo! Tijd om te vieren en om terug te blikken op afgelopen jaar. van 1 locatie met 6 Talenten naar 3 locaties met 22 Talenten, er is genoeg gebeurd! Lees het hier!