Erasmus MC
Hieroo Rotterdam
Voor het programma Workwise van het Erasmus MC is Sigrid betrokken als communicatieadviseur/projectleider.
Achtergrond
Het Erasmus MC is een academisch ziekenhuis en de grootste werkgever van Rotterdam met zo’n 16.000 werknemers en ruim 200 bedden. Zij staat voor een gezonde bevolking en excellente zorg door wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Het Erasmus MC bestaat uit ongeveer 50 medische en wetenschappelijke afdelingen die gebundeld zijn in thema’s. Deze worden ondersteund door het servicebedrijf bestaande uit zeven pijlers/afdelingen, zoals HR, Informatie & Technologie en Management & Advies.
Vraag
In het Erasmus MC werkt Sigrid voor het organisatiebrede programma Workwise. Dit programma valt onder de Raad van Bestuur en is in 2022 opgericht naar aanleiding van de krappe arbeidsmarkt en toenemende zorgvraag. Met Workwise zorgt het Erasmus MC ervoor dat medewerkers graag willen en blijven werken bij het Erasmus MC. Workwise richt zich hiervoor op vier pijlers: aantrekkelijke werkomgeving, aantrekken nieuwe collega’s, aandacht & leiderschap en vernieuwend organiseren. Hiermee draagt Workwise bij aan het ondersteunen, aantrekken en behoud van medewerkers.
Aanpak
Als communicatieadviseur is Sigrid verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en uitvoeren van (interne) communicatiestrategieën- en plannen. Voor het programma is het van belang dat medewerkers zoveel mogelijk worden meegenomen in de besluitvorming en stand van zaken. Hierbij staat verandermanagement- en communicatie centraal.
Als projectleider werkt Sigrid aan een project dat zich richt op ontwikkelmogelijkheden van medewerkers, als onderdeel van het thema ‘aantrekkelijke werkomgeving’. De projectgroep bestaat uit leden met diverse functies. Het doel van het project is om ontwikkelmogelijkheden voor medewerkers in het Erasmus MC beter inzichtelijk en toegankelijk te maken. Hiervoor schakelt Sigrid regelmatig met diverse afdelingen, betrokkenen en de programmamanager.