Human Capital Coalitie Energietransitie
Hieroo Rotterdam | Projectmanagement
Makura is betrokken bij een project dat deel uitmaakt van de HCCE (Human Capital Coalition Energy Transition). De HCCE is gesloten door zes partijen. Deltalinqs, het Havenbedrijf Rotterdam, de Hogeschool Rotterdam, het Techniek College Rotterdam, het Maritiem en Transport College en de Gemeente Rotterdam. De missie van het HCCE is het aantrekken en behouden van de juiste kwaliteit en kwantiteit van mensen die de haven nu en in de toekomst nodig heeft.
Achtergrond
Rotterdam is de havenstad van Europa. In de haven werken dagelijks 180.000 mensen en er zijn 1200 bedrijven gevestigd. Hoewel iedereen in Nederland, en meer nog iedereen in Rotterdam, bekend is met de Rotterdamse haven, is het moeilijk om mensen te vinden die in de haven willen werken. Er zijn op dit moment 8.000 vacatures, waarvan tweederde moeilijk vervulbaar is. Door de energietransitie komen er de komende jaren nog veel meer vacatures bij. Daarnaast is de haven (nog) geen afspiegeling van de Rotterdamse samenleving.
Veel mensen hebben een verouderd beeld van de haven: “Het is hard en vies werk”. Dit is gedeeltelijk waar, maar er zijn talloze mogelijkheden die niet onder deze noemer vallen. De vraag is dan ook hoe je mensen bereikt en informeert die niet op de hoogte zijn van de mogelijkheden in de haven.
Aanpak
Vanuit Hieroo hebben we veel connecties met organisaties die zich inzetten voor Rotterdammers. Jongeren, nieuwkomers, vrouwen, etc. Dit zijn partijen die mensen bereiken die de haven moeilijk kan bereiken. Om samenwerkingsmogelijkheden te verkennen, voeren we nu veel gesprekken met deze organisaties. Het doel van deze gesprekken is om mogelijke win-win scenario’s te verkennen. Op deze manier wil het HCCE een langdurige samenwerking met deze organisaties bereiken. De volgende stap is onderzoeken hoe we ervoor kunnen zorgen dat deze relaties duurzaam zijn.