posts
Vacature: Regiomanager Hieroo Noord-Oost Nederland

Vacature: Regiomanager Hieroo Noord-Oost Nederland

 |  18 januari 2021
Altijd al bij een scale-up willen werken? Dan is het nu je kans! We zijn op zoek naar een regiomanager Noord-Oost Nederland voor Hieroo.

Hieroo is dé multi-lokale consultant: lokaal voor lokaal op meerdere plekken in Nederland. Onze consultants zijn jong en hebben net de universiteit of HBO verlaten. Ze doen opdrachten voor vooraanstaande organisaties in hun stad en regio. Hiernaast werken alle consultants aan een maatschappelijk project. Na het 2-jarige traineeship in samenwerking met SIOO stromen de consultants door naar bijvoorbeeld een organisatie in de stad of worden ondernemer. Dit alles vanuit ons ideaal ‘vandaag werken aan een betere stad van morgen’.

Hieroo is in 2018 gestart. We zijn actief in Amsterdam, Rotterdam, Utrecht en Twente. Hieroo is onderdeel van SeederDeBoer, een leidend consultancybedrijf op het vlak van business, digitale, proces en financiële transformatie. Het is de ambitie om met Hieroo aanwezig te zijn in iedere stad of regio met een universiteit of HBO-instelling. Dit willen we de komende 5 jaar realiseren.

Wat ga je doen?
Jij bouwt een stevige positie op voor Hieroo in Noord-Oost Nederland. Naast de aansturing van Hieroo Twente werk je aan de opstart van nieuwe vestigingen in Zwolle, Arnhem, Nijmegen, Groningen en Leeuwarden. Dit betekent een groei van nu 4 consultants in Twente naar circa 30 consultants in Noord-Oost Nederland de komende 3 tot 5 jaar.

Je bent in staat om relatienetwerken te ontwikkelen en professionele diensten te verkopen. Je vindt het leuk om uit het ‘niets’ een vestiging te starten. Je zorgt voor een professionele omgeving voor jonge consultants en weet een gezonde cultuur te creëren. Je hebt een maatschappelijk hart en weet tegelijk succesvol een bedrijf op te bouwen.

Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je bent onderdeel van het leiderschapsteam van Hieroo. De netwerken, ervaringen en kennis van Hieroo en SeederDeBoer kun je benutten voor de groei van Hieroo in Noord-Oost Nederland.

Waar werk je?
Je werkt waar je wil en waar je nodig bent. Voor de cultuur en binding geloven we in een eigen ontmoetingsplek in iedere stad of regio waar Hieroo aanwezig is. Dat is natuurlijk ook jouw thuis.

Verder ben je veel op pad: ontmoeten van relaties, opdrachtgevers spreken en consultants zien die actief zijn op een opdracht. Reizen doe je op de fiets, met het OV of auto. Of je ontmoet elkaar online. Wat het beste past.

Met wie werk je samen?
In de praktijk werk je veel samen met collega’s uit het Leiderschapsteam (LT) van Hieroo en de junior consultancy-groep van SeederDeBoer. Justin Vosveld is hiervoor verantwoordelijk en daarnaast kent het LT nog 5 andere mensen met verschillende verantwoordelijkheden. Twee van de 5 mensen zijn verantwoordelijk voor Hieroo-vestigingen. Marie-Sophie Prins is verantwoordelijk voor Amsterdam en Utrecht, Manon van Herk is dat voor Rotterdam.

Hieroo is een aparte juridische entiteit en heeft een zelfstandige verantwoordelijkheid binnen SeederDeBoer. Naast Justin is Jurgen Schut statutair directeur van Hieroo. Jurgen is oprichter van Hieroo en verantwoordelijk voor de groei en de maatschappelijke bijdrage.

Naast samenwerking in het LT werk je veel samen met partners en ervaren adviseurs van SeederDeBoer die actief zijn in de regio Noord-Oost Nederland.

Wie ben jij?
Vrijheid, doen, vernieuwen, oprechtheid en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het is belangrijk dat deze waarden bij je passen.

We vragen een gezonde portie ondernemerschap om de volgende groeistap van Hieroo waar te maken. Hiervoor krijg je vertrouwen en ruimte. Dat vraagt van jou eigenaarschap, verantwoordelijkheid, samenwerking en reflectie. Je ervaring geeft een indicatie of je in deze functie succesvol kan zijn. We zijn ook benieuwd waarom en met welke kwaliteiten en leervragen je instapt.

Het is belangrijk dat je ervaring hebt in consultancy of professionele dienstverlening. Je hebt een warm, stevig en relevant relatienetwerk voor Hieroo. Je bent een gesprekspartner op management- en directieniveau en gemotiveerd om langdurige zakelijke relaties te ontwikkelen. Tevens weet je jonge professionals te binden, te boeien en te stimuleren. Specifieke ervaring om een scale-up groot te maken helpt natuurlijk.

Voor de functie van regiomanager is werk- en levenservaring vereist. We denken zelf aan ongeveer 10-15 jaar.

Waarom Hieroo?
We bieden je een uitstekende plek om te ondernemen en te groeien. Iedere dag word je geïnspireerd door klanten en collega’s. Geregeld word je uitgedaagd om verdieping te zoeken in jezelf. Tegen onze jonge consultants zeggen we dat werken bij ons ‘de beste investering in je zelf is’. Dat geldt ook voor jou.

Hieroo is de start-up fase voorbij. De basis is gelegd en we zijn klaar voor een volgende stap. We doen dit op eigen kracht en tegelijk in sterke interactie met SeederDeBoer. SeederDeBoer en Hieroo vormen samen een sterk en groeiend bedrijf. Meewerken aan groei betekent ook dat er altijd weer ruimte is voor je eigen volgende groeistap.

Wat bieden we?
Werken bij Hieroo betekent werken in een start-up cultuur samen met een jong en enthousiast team. We willen een cultuur creëren waarin iedereen zich thuis voelt, met oprechte aandacht voor elkaar en onze klanten. Als organisatie met een lokale en maatschappelijke focus, willen we ook een afspiegeling zijn van de maatschappij. We hechten veel waarde aan inclusiviteit, diversiteit en creëren van gelijke kansen.

Wij bieden:

  • Marktconform salaris met aantrekkelijke collectieve bonusregeling
  • 30 vakantiedagen bij een volledig dienstverband
  • Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Vrijheid om je werk naar eigen wens en behoefte in te richten, wij verwachten van jou flexibiliteit in tijd
  • Goede werk/privé balans en de mogelijkheid om 80% te werken
  • Auto/OV-kaart/laptop en simkaart/abonnement met maandelijkse vergoeding voor eigen mobiele telefoon
  • Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling
  • Een inspirerende en stimulerende werkomgeving met bevlogen en betrokken jonge collega’s, waarin veel ruimte is voor informele activiteiten

Enthousiast geworden?
Wil jij bijdragen aan de groei van Hieroo? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie + CV vóór 28 februari. Deze kun je sturen naar jurgen.schut@hieroo.nl.

Mocht je meer willen weten over deze vacature neem dan contact op met Jurgen Schut via 06 4456 3834 of jurgen.schut@hieroo.nl.


Delen:

Meer lezen

alle posts

Agenda Wij geloven in de kracht van jonge starters, en hun talent voor het bewandelen van nieuwe paden en het creëren van een nieuwe orde. In jou dus! Samen kunnen we experimenteren met nieuwe, bewuste manieren van werken en leven. En dat is nou precies wat we gaan doen tijdens de MeetUp op 17 september.

BlogGeen categorie Begin dit jaar is Jonge Consultant Maarten gestart met het Hieroo Traineeship. Hoe ziet zo’n eerste opdracht eruit en wat komt er allemaal bij kijken? Maarten deelt zijn ervaringen van het eerste halfjaar bij Hieroo Twente in deze blog.

Nieuws What's next! Een interview over de gebundelde krachten van Hieroo en Sioo, onze partner voor het opleiden van de Talenten van Hieroo.